Salário mínimo – quanto maior, melhor?

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    Artigo publicado em 23/04/2016, no jornal Gazeta do Povo, na parte "Opinião"

    O salário mínimo brasileiro em 2017 deve chegar a R$ 946, segundo o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) enviado em 15 de abril pelo governo ao Congresso Nacional. Por proposta, o salário mínimo terá aumento de 7,5% a partir de 1.º de janeiro. Em 2018, segundo a LDO o salário mínimo passará para R$ 1.002, e para R$ 1.067 em 2019.

    O aumento constante do salário mínimo tem sido uma das propostas populares para reduzir a desigualdade social, ao elevar os salários mais baixos praticados no mercado. Um aumento real do salário mínimo beneficiaria alguns trabalhadores e tem o apelo de maior equidade. Se o aumento do salário mínimo reduz a desigualdade, por essa lógica é de se supor que quanto maior, melhor. Ou seja, salários mínimos maiores reduziriam a distância entre os mais ricos e os mais pobres de um país. Verdade?

    Nos Estados Unidos, o salário mínimo federal aumentou pela última vez em 2009, para US$ 7,25 por hora. Desde então, 23 estados aumentaram o seu salário mínimo acima do piso federal. Cidades como Seattle, San Francisco e Los Angeles, por exemplo, estabeleceram um salário mínimo em torno de US$ 15 por hora, o dobro da média nacional. Na Inglaterra, o salário mínimo aumentou 7% – de 6,7 libras para 7,2 libras desde 1.º de abril.

    Assim, a lógica popular nos sugere que quanto maior o salário mínimo, melhor para a população. A verdade, no entanto, é outra. Para aqueles que vão passar a receber esse salário, sim! Mas há muitos outros que vão sair prejudicados com isso – em geral, os mais pobres.

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    leo

     

     

     

    Devido a um acordo com o Jornal Gazeta do Povo, periódico de maior circulação no estado do Paraná, o Terraço Econômico publica apenas um trecho do artigo, que pode ser lido na íntegra por meio do link: http://goo.gl/4JCmjx

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